勞動部勞工保險局3月6日公開閱覽「勞動部勞工保險局資料加值與智慧服務規劃案」，預算42,908,021元。
勞保局指出，此專案範圍為資料加值與智慧服務相關作業規劃、相關委辦案招標文件撰擬及履約監控等三個階段，提供資通訊技術與專案管理之顧問諮詢服務，內容涵蓋技術規格評估與契約文件調適、廠商服務建議書摘要整理與協商評選作業、專案履約監控、需求變更評估，以及驗收爭議協處。工作範圍摘要如下：
（一）針對勞保局主要核心業務之資料開放、交換與流通作業、資料使用與管理機制、業務應用與服務等現況，進行研究與分析，作為新服務與應用主題規劃之方向與參考。
（二）探討科技發展趨勢與智慧政府行動方案，從資料加值、跨域鏈結及服務整合等構面切入，並依據勞保局實際業務服務內涵，探究核心業務結合新技術可行性，並提出可行性應用分析報告。
（三）調查分析資料加值與智慧服務需求，舉辦腦力激盪活動及辦事處實地參訪，邀請業務單位共同參與，以及具經驗之專家或單位進行與此專案範圍相關之案例分享。
（四）研提應用主題，並針對勞保局同意之主題規劃服務框架、服務對象、應用情境、系統功能、預期效益等內容，做為新數位服務發展之基礎。
（五）企劃與籌備開放資料應用活動，舉辦黑客松活動（Hackathon）或創新應用競賽，並進行成果綜整及提案結果之可行性探討。
（六）研擬資料加值與智慧服務第一期與第二期建置案之需求說明文件及契約書草案，並協助辦理招標評選作業及實作檢核相關事宜。
（七）辦理資料加值與智慧服務第一期與第二期建置案之各期規劃、建置期之監督管理，並提供資通訊技術與專案管理相關諮詢、跨專案整合協調，以及整體計畫成果與績效彙整等工作。
